乘風破浪，改革當先——高圣醫藥，威斯騰生物管理委員會擴大會議隆重召開！
2013年，為了推動企業管理改革，促進公司發展，提高公司管理效率；為公司創造民主、勤奮、忠誠、熱情、向上的工作氛圍；秉承服務公司，服務員工的理念，高圣醫藥、威斯騰生物創立組建了企業管理委員會。管理委員會由公司骨干領導牽頭，吸收優秀員工作為成員，從而為公司創造出民主、向上、創新的企業文化以及發展理念。
2015年8月為了深化企業改革，探索更科學的企業管理方式，讓更多的員工真正的能夠參與到公司管理當中來，高圣醫藥，威斯騰生物科技召開了第三屆第四次管理委員會擴大會議。這次會議的主題包括了人才改革發展，提高辦事處效率，以及新的辦事處的建立等。核心會議選出了換屆職位候選人，擴大會議為管理委員會議選出了全新的領導班子，確立了會長、副會長、監事、秘書長、以及副秘書長等職位。在會議中，管理委員們各抒己見，為公司提出了很多切實有效的意見，對于公司的發張以及改革有著重要的意義和積極的作用。
在高圣醫藥，威斯騰生物的第三屆第四次管理委員會擴會議中，劉聰榮女生當選了管理委員會會長，李建均先生當選了副會長。 冉秀榮女士被選舉為管理委員會監事，張華**士被選舉為秘書長。范秀蘭和李佳麗女士則當選為委員會副秘書長。在此全體公司員工熱烈祝賀當選的領導同事。在管理委員會的帶領下，公司全體員工將更加積極的工作，為公司的發展做出自己的努力。
（威斯騰新聞部報道）