“我與企業共發展”征文比賽優秀獎分享（四）
日子一天一天過去，一路走來，一路成長，一路收獲。年輕是一種幸運，更是一種責任，而成長意味著接受生命的挑戰，接受生命的又一次升華和完善，這是永遠不變得信條，是成熟是穩定，是要學會承擔。
今天與大家分享“我與企業共發展”征文比賽優秀獎——
我與威斯騰同發展
——在威斯騰工作一周年感悟
孫晨
面試的時候，問起對方的離職原因，總能聽到這樣一些聲音：“公司沒有給我提供好的發展機會，自己做多好都沒用，沒人看得到，沒有什么機會”。往往這樣的人在一個公司總是呆不長的，浮躁的心讓他們不得不跳出“困住”他們的企業。真的是企業沒有給機會嗎？我看不盡然如是。一個人想要在這個企業有好的發展，首先就要認同企業的文化，其次做出正確的自我評價，找準自己的定位，才能適應企業、適應社會的發展需要，而不是怨天尤人，一味地責備企業。一個人只有能對自己做出正確客觀的評價，才能形成正確的自我觀，從而做到自信自強，并獲得樂觀進取、積極向上的健康心態。
當我成為威斯騰的一員，由一無所知的小年輕到雷厲風行的職場達人的蛻變總是需要一個過程，我也深深的感受其中。新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感......在剛來的那些日子里一切都是陌生的，陌生的人、陌生的辦公流程......日子一天一天過去，一路走來，一路成長，一路收獲。年輕是一種幸運，更是一種責任，而成長意味著接受生命的挑戰，接受生命的又一次升華和完善，這是永遠不變得信條，是成熟是穩定，是要學會承擔。我見證了企業一年多來的完美蛻變，也見證了一年多來的“人來人往”，只是感慨大于惋惜，每個人都有每個人的選擇，正如抉擇路上的分岔路口，你選擇了直行，而有人選擇了左轉，也許在未來的某一天還能再次相遇，也不知道是否能夠再次攜手共進。
威斯騰生物以“家文化”深入推進為契機，在構建公司科學發展進程中，始終堅持“勤奮、忠誠、熱情、向上”的司訓，在員工中廣泛開展各類活動，引導員工關注企業發展，與威斯騰同呼吸共命運，積極投身威斯騰“家”的建設，筑牢科學發展之基。一次生日，無論何時何地都會集體為壽星慶祝，它承載著威斯騰和同事滿滿的祝福和期望；一首司歌---創新加油，需要全體成員傾力演唱，才能展現在創新之路上我們的雄心壯志；一場活動或者會議，需要多個部門的密切配合，否則難以達到宣傳企業、增強企業影響力的效果；一個企業的蓬勃發展，需要每一位員工的腳踏實地、真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業，奉獻自己的力量，為企業美好的將來而努力。一年多來我尤為珍惜的是同事間“伙伴式”的相處，共同用滿腔熱血為開墾創新之路上的一條條"羅馬大道"的那份執著與堅守。我感動，我驕傲，我的責任心和使命感凝結成每一磚每一瓦，在我的崗位上盡我所能打好基礎，讓威斯騰擁有更加燦爛更加美好的明天。
威斯騰生物會為大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為威斯騰生物的發展做出貢獻，只要你為威斯騰生物付出了長期的忠誠，那么這里就有你的平臺和發展空間。在這質樸而華麗的舞臺上，平凡的我們終將演繹出一場場不平凡的職場成長故事。更深刻的體會和感知來源于我與威斯騰共同發展的這一年多時間，穿越漫長的摸索和迷茫，我相信從我登上這個舞臺的一刻起，在不知名的角落，有一束燈光為我打亮，我深深俯首，對回憶、對生活、對成長、對與各位伙伴共同經歷的這一切而表示由衷的感謝。
背負著期望和鼓勵，在嶄新的明天，我會更努力一些，工作就是在這樣一步步的磨練和體驗中走向精彩和豐富的。不管前面的路有多崎嶇，都要勇敢的走下去，威斯騰始終是最堅實的后盾，威斯騰的人事部，是催人奮進的地方，是讓人學會取舍的地方，也是自我完善和自我跨越的地方，我堅信威斯騰將會有更大的發展，為威斯騰的發展盡上微薄的力量是我努力的方向，我也不會放慢前進的腳步，感謝威斯騰培養了我鍛煉了我，我與時代共進步，我與威斯騰同發展！