本公司提供：第三方檢測實驗室驗收指導、方案設計、儀器設備采購清單
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本公司咨詢團隊是由具有多年第三方檢測實驗室工作經驗的專家組成，首席咨詢師在美國有二十多年，中國十多年第三方檢測的工作經驗，其在國內親自參與建立的第三方檢測實驗平臺有三家，全部是國內排名前十。
現在本公司團隊可以提供以下服務：
第三方檢測實驗室驗收指導、方案設計、儀器設備采購清單、實驗室布置設計、上門現場指導，歡迎咨詢。
國內現況描述（引用）：
第三方檢測實驗室的內部管理
隨著全球化時代的來臨，各種產品的第三方檢測越來越多了，通過檢測數據顯示其產品的高技術和高質量，這就對第三方檢測機構的實驗室提出了更高的要求。隨著科技創新的快速發展，產品類型與品種迅速發展，技術含量越來越高，相應的產品規范和法規也日趨繁雜，各國和大眾對產品質量的要求也越來越高，因而對實驗室的專業技術能力、對檢測結果的正確性和有效性的要求也日益迫切。這即為第三方檢測實驗室帶來了機遇，也對其檢測能力提出了挑戰。如何加強實驗室的自身管理，尋求實驗室的自我改進和自我完善，不斷提供檢測技術能力，適應檢測市場不斷提出的新要求，成為第三方檢測實驗室快速發展道路中面臨的重要課題。
我們在第三方檢測機構的風險管理一文中有提到，根據《實驗室資質認定評審準則》和《檢測和校準實驗室認可準則》的規定： “實驗室需配備與其從事檢測活動相適應的專業技術人員和管理人員”、“第三方檢測或校準實驗室不應參與任何損壞其判斷獨立性和檢測或校準誠信度的活動”。因此在人員管理方面，要充分考慮技術崗位和管理崗位對于專業技術要求的不同需求，以及第三方檢測實驗室作為為社會提供公正數據的機構，對人員基本素質的特殊要求。人員配備要與本機構的發展戰略、各部門的發展規劃相結合，在人才的數量、類別配備上要適合本機構實際和發展，要以最佳比例、最低標準實現其效能最大化。要在以下四個方面重視本機構的人員管理。
第三方檢測實驗室如何通過CNAS認可
新建立的檢測實驗室，一般都需要向中國合格評定國家認可中心(CNAS)申請認可。初次申請CNAS認可的組織往往缺乏經驗，對認可前需要準備的工作感到茫然。本文以新建家電安規及能效檢測實驗室初次申請認可為例，介紹通過CNAS認可的過程。CNAS在認可時，將依據認可準則對實驗室申請范圍內的管理活動和技術能力進行現場評審。