重慶威斯騰生物醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司（簡稱“威斯騰生物”）是重慶高圣醫(yī)藥有限責(zé)任公司參與組建，放眼于全球生物醫(yī)藥前沿技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用開發(fā)，立足于全國生物醫(yī)藥研發(fā)檢測合作及項目孵化、成果轉(zhuǎn)化，現(xiàn)在發(fā)展為一家集生物醫(yī)藥技術(shù)轉(zhuǎn)化、分子診斷產(chǎn)品開發(fā)及創(chuàng)新生物藥物開發(fā)的科技集團公司。威斯騰生物致力于重大疾病包括惡性腫瘤、重大傳染病等領(lǐng)域的早期篩查及快速檢測。公司總部設(shè)立于重慶高新區(qū)，同時在上海和北京設(shè)有管理團隊和運行機構(gòu)。

威斯騰生物擁有專家顧問團隊千人專家7人，***2人，海外院士2人；現(xiàn)有固定研發(fā)人員100余人同時還擁有320人的海外科研顧問團隊。擁有完善的基礎(chǔ)實驗平臺、先進的實驗設(shè)備、專業(yè)的技術(shù)團隊、標(biāo)準(zhǔn)的操作流程、優(yōu)質(zhì)的合作平臺和強大的科學(xué)家網(wǎng)絡(luò)，可為國內(nèi)外研發(fā)機構(gòu)與藥企提供專業(yè)的生物研發(fā)檢測合作和科技成果轉(zhuǎn)化項目指導(dǎo)。七大基礎(chǔ)服務(wù)平臺包括：細胞生物學(xué)研究平臺、分子生物學(xué)研究平臺、病理學(xué)研究平臺、免疫學(xué)研究平臺、動物模型研究平臺、蛋白質(zhì)與多肽研究平臺、測序和芯片研究平臺。此外，公司擁有四大創(chuàng)新研發(fā)中心：分子診斷開發(fā)平臺,CRISPR/Cas9靶向基因修飾藥物開發(fā)平臺、納米靶向載藥創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新藥物篩選平臺，除了進行公司的研發(fā)項目外，還可為從事相關(guān)研究的團隊和企業(yè)提供個性化服務(wù)。

威斯騰生物研發(fā)中心一直致力于高端分子診斷產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)，擁有國內(nèi)外處于**地位的核心技術(shù)包括超微量核酸快速提取技術(shù)、快速熒光原位雜交（FISH）技術(shù)，CRISPR/Cas9基因定點編輯技術(shù)，熒光量子點材料開發(fā)和運用，醫(yī)學(xué)模式動物開發(fā)等。

重點研發(fā)領(lǐng)域包括肺癌、結(jié)直腸癌、乳腺癌等惡性腫瘤的快速早期診斷，目前已成功開發(fā)非小細胞肺癌快速FISH診斷試劑盒、乳腺癌快速FISH診斷試劑盒、超微量糞便核酸快速診斷結(jié)直腸癌試劑盒等產(chǎn)品，其中非小細胞肺癌快速FISH診斷試劑盒入選重慶市技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用示范專項（產(chǎn)業(yè)類）重點研發(fā)項目名單，獲中國生物醫(yī)藥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目最具投資價值TOP10評選賽北京站榮獲一等獎、第八屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽生物醫(yī)藥行業(yè)組重慶賽區(qū)冠軍等。

同時，公司在重大傳染病的快速檢測及診斷上進行了研發(fā)布局，包括結(jié)核、EV71手足口病等重大傳染病的快速診斷，擁有項目包括超微量尿液核酸檢測結(jié)核試劑盒、量子點熒光標(biāo)記傳染病快速檢測試劑盒等。新冠病毒疫情爆發(fā)后，威斯騰生物第一時間組建“新型冠狀病毒試劑盒緊急研究小組”及“新型冠狀病毒研發(fā)物資采購小組”，自籌經(jīng)費成功研發(fā)新型冠狀病毒（2019-nCoV）快速核酸檢測試劑盒（免核酸提取熒光PCR一步法）、新冠病毒糞便RNA核酸提取試劑盒。產(chǎn)品已提供給20家以上的疾控中心和公共衛(wèi)生中心使用，并與以上第三方疾控中心/公共衛(wèi)生中心建立起了長期穩(wěn)定的試用關(guān)系。

威斯騰生物是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家科技型企業(yè)、市級新型研發(fā)機構(gòu)、專精特新企業(yè)、北京市海淀區(qū)生物醫(yī)藥與大健康協(xié)會副會長單位、重慶市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會副會長單位。下屬研發(fā)平臺被認定為“中關(guān)村生物醫(yī)藥共享平臺”、“中關(guān)村海淀區(qū)生物醫(yī)藥公共研發(fā)檢測平臺”、“重慶市生物醫(yī)藥檢測共享平臺”等。公司多次在全國性比賽中獲獎，2019年榮榮獲第八屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽生物醫(yī)藥行業(yè)組重慶賽區(qū)冠軍。

同時，威斯騰生物積極參與國際技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化相關(guān)合作，與美國、澳大利亞、新加坡等相關(guān)高校、研究院所建立了深厚的聯(lián)系和多元化的合作，公司堅持以“技術(shù)創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，文化創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，戰(zhàn)略創(chuàng)新”的理念，為重大惡性腫瘤、傳染病疾病等領(lǐng)域的創(chuàng)新研發(fā)而不懈努力。

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核心競爭力

熒光量子點材料開發(fā)和運用

快速熒光原位雜交（FISH）

CRISPR/Cas9基因定點編輯技術(shù)

基因芯片診斷

ChIP表觀遺傳研究

醫(yī)學(xué)模式動物開發(fā)

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產(chǎn)業(yè)布局

科技服務(wù)

ctDNA,CTC液體活檢

分子病理診斷

PDX腫瘤篩查

POCT產(chǎn)品開發(fā)

IVD產(chǎn)品開發(fā)

分子醫(yī)學(xué)診斷

創(chuàng)新研發(fā)系統(tǒng)

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行業(yè)交流

2015年12月 ?由中國醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展促進會、中國醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化中心主辦，重慶市醫(yī)藥?產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室指導(dǎo)，威斯騰生物醫(yī)藥承辦的“首屆2015·中國（重慶）生物醫(yī)藥前沿技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展研討會”在重慶渝州賓館隆重舉行；?

2016年4月 ?新加坡工程院院士、美國電子工程院連勇院士到威斯騰生物醫(yī)藥交流訪問；

2016年6月 ?美中藥協(xié)（SAPA）總會前會長、美國強生公司研發(fā)總監(jiān)、美國藥學(xué)家協(xié)會院士戴衛(wèi)國博士到威斯騰生物醫(yī)藥交流訪問；

2016年6月 ?威斯騰生物醫(yī)藥受邀參加第二屆藥學(xué)進展前沿高峰論壇；

2016年8月 ?威斯騰生物醫(yī)藥受邀參加2016北京生物醫(yī)藥科技成果展示暨項目推介會；

2016年10月 ?威斯騰生物醫(yī)藥受邀參加“科技部科技成果直通車暨首屆科技成果路演活動”；?

2016年10月 ?威斯騰生物醫(yī)藥受邀參加2016中國（泰州）抗體藥物高峰論壇；

2016年11月 ?威斯騰生物醫(yī)藥受邀參加中國醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展促進會第三次會員代表大會；

2016年11月 ?威斯騰生物醫(yī)藥成為諾獎醫(yī)學(xué)峰會投資委員會常務(wù)委員單位；

2016年12月 ?威斯騰生物醫(yī)藥受邀參加北京市海淀區(qū)生物與健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會第一屆會員大會暨2016中關(guān)村核心區(qū)生物與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇；

2017年1月 ??威斯騰生物醫(yī)藥受邀參加首屆國際未來論壇；

2017年1月 ??威斯騰生物醫(yī)藥受邀參加第二屆中國天使兩會雙創(chuàng)年度盛典；

2017年3月 ?北京生物技術(shù)和新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)促進中心潘悅主任一行到威斯騰生物醫(yī)藥交流訪?問；

2017年4月 ??威斯騰生物醫(yī)藥受邀參加四川省人民政府主辦的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)深度合作和創(chuàng)新發(fā)展座談會。

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企業(yè)文化

公開透明的競爭文化機制

競爭文化的培養(yǎng)是企業(yè)文化著重培養(yǎng)的重要內(nèi)容，良好的競爭氛圍使每位員工不甘落后和停滯。采取正確的競爭策略，能夠極大地調(diào)動企業(yè)員工的積極性、創(chuàng)造性，煥發(fā)出競爭精神和創(chuàng)新精神，使人的潛能得到全面、充分地發(fā)揮，從而使整個企業(yè)的競爭能力得到全面地提高。

公開透明的競爭機制的建立，使每位員工看到并享有暢通的晉升通道，保證每位員工在威斯騰都能一展所長。

重視素質(zhì)培養(yǎng)和全面發(fā)展

威斯騰非常注重企業(yè)文化的建設(shè)，提倡“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，倡導(dǎo)正能量，形成“勤奮，忠誠，熱情，向上”的企業(yè)文化。

素質(zhì)是人的品質(zhì)、能力、素養(yǎng)的總稱，企業(yè)員工的職業(yè)素質(zhì)是影響企業(yè)管理與發(fā)展的重要因素。高素質(zhì)的人才，不在于經(jīng)驗的長久，而在于長久的經(jīng)驗培育出來的能力。提升員工素質(zhì)是揭示各個方面及競爭力的利器。員工個人不僅可以參加企業(yè)組織的各種培訓(xùn)，還主動積極的進行自我學(xué)習(xí)與提高，不斷的修煉自我，提高自身的職業(yè)素質(zhì)，從而達到與時俱進，增強競爭力。

和諧“家”文化

公司提倡和諧“家”文化，致力于為員工提供良好的辦公環(huán)境、營造輕松舒適的辦公氛圍，公司在對員工關(guān)懷上下足了工夫，讓每一位企業(yè)員工真正感受企業(yè)文化的力量。”威斯騰管理委員會委員如是表示。一個好的公司，不能僅僅只注重品牌的打造，更要重視人才、重視技術(shù)、重視企業(yè)文化建設(shè)。這就是一個富有朝氣，活力的威斯騰生物！